Los despidos de empleados se dan después de un diagnostico en su desempeño.
Por Enrique Guevara Ayvar. Colaborador.
Ixtapa Zihuatanejo Gro.- 14 de Agosto de 2016.-Luego que un grupo de ex policías municipales trataba de buscar el dialogo con algún funcionario que les atendiera en su intento de conocer el monto que le corresponde a cada uno tras su despido, el secretario del ayuntamiento Homero Rodríguez dijo que los despidos realizado se dan en base a un diagnostico entre los empleados que laboran y los que no. Dijo que desde el inicio de la administración se puso en marcha un proceso de investigar a todos aquellos empleados que simulan trabajar y después de un primer diagnóstico nada queda claro por lo que decidimos continuar con la reducción de la nómina y se sigue dando de baja en todas las direcciones sin que sea privativo de alguna dependencia en especial. Añadio Homero Rodríguez que se sigue valorando la actividad en seguridad pública para ver si es contraproducente moverlos o reinstalarlos. Dijo que a la fecha se habla de unas quince o veinte personas despedidas en todas las áreas del ayuntamiento y en el caso de los policías despedidos hay un proceso de valoración para efecto de la liquidación. Algunos –subrayo- estarían alcanzado un sesenta por ciento pues el cien por ciento agrego es cuando llegas a un juicio aunque se trata de antes negociar para que el trabajador no se queda sin el recurso que le marca la ley. Sin embargo, apunto el secretario del ayuntamiento Homero rodríguez que en caso de no haber acuerdo trabajador-municipio ellos tienen todo el derecho de interponer una acción legal. Finalmente aseguro que en el caso de los policías despedidos, algunos tienen que ver con los resultados que les arrojo el examen practicado por el gobierno del estado y la federación para su acreditación.